Verpleegkundig Specialist High Intensive Care (HIC)

Ben jij een Verpleegkundig Specialist GGZ en op zoek naar een uitdagende rol binnen de High Intensive Care (HIC) en ART bij GGNet in Warnsveld? Bij GGNet werk je met cliënten met complexe psychiatrische problematiek in een dynamische en afwisselende werkomgeving.

Wat ga je doen?

• Het uitvoeren van diagnostiek en bieden van zowel medicamenteuze als niet-medicamenteuze behandeling en crisisinterventies.
• Het opstellen, coördineren en evalueren van integrale behandelplannen en het voeren van regie over het behandelproces.
• Het handelen tijdens acute crisissituaties.
• Het voorschrijven, evalueren en bijstellen van medicatie binnen je bevoegdheden.
• Het geven van supervisie, coachen van collega’s en begeleiden van een verpleegkundig specialist in opleiding (VIOS).
• Optreden als sparringspartner voor psychiaters, verpleegkundigen en andere behandelaren.
• Het vervullen van specifieke rollen en taken binnen de HIC, afgestemd op jouw expertise, ervaring en in samenwerking met collega-behandelaren.
• Actief meedenken over de verdere ontwikkeling van de zorg en het verbeteren van behandelprocessen binnen de HIC.

Wie zoeken we?

• Je bent een verpleegkundig specialist die rust en overzicht bewaart, ook wanneer de dynamiek op de afdeling toeneemt.
• Je bent besluitvaardig, werkt graag samen en voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Je hebt een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGZ (MANP/Master Advanced Nursing Practice).
• Je beschikt over een geldige BIG-registratie, MSR-registratie en AGB-code.
• Je hebt affiniteit met complexe psychiatrische, meervoudige problematiek en verslavingszorg.
• Je hebt een proactieve houding en de ambitie om jezelf én de kwaliteit van zorg continu te ontwikkelen.
• Je hebt humor, relativeringsvermogen en een open houding, waardoor je makkelijk verbinding maakt met collega's, cliënten en hun naasten.

Wat bieden we?

• Een vast dienstverband.
• Salaris conform FWG 65, € 5.294,- tot € 6.918,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur p/wk).
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw via PFZW, waarvan wij 50% betalen.
• Een balansregeling voor extra vrije tijd, opleiding of uitbetaling.
• Ruimte voor bij- en nascholing via het AMS-budget.
• Deelname aan bereikbaarheidsdiensten (achterwacht) binnen de regio.
• Een hecht team waarin korte lijnen, collegialiteit en samen leren centraal staan.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze rol? Aarzel dan niet en solliciteer snel via het sollicitatieformulier! Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Nick van Ewijk, Manager Zorg i.o., via telefoonnummer +31 654662015 of n.ewijk@ggnet.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Thérèse Mol (corporate recruiter) via telefoonnummer +31 6 51282201 of t.mol@ggnet.nl.